O Relatório de Transparência Salarial tem como objetivo apontar os critérios de remuneração entre homens e mulheres, contendo informações de duas fontes: o eSocial e o Portal Emprega Brasil. O Ministério do Trabalho e Emprego coleta os dados inseridos no eSocial pelos empregadores, bem como informações complementares prestadas por estes e extraídas do Portal Emprega Brasil. É importante reforçar que os dados desse primeiro relatório (eSocial) são relativos ao ano de 2024.
